张开旺，男，汉族，1978年12月出生，2010年6月加入中国共产党，2003年8月参加工作，现任临空经济管理学院副院长（主持工作），副教授职称。2017年12月，获得学校教学质量优秀奖一等奖；2018年2月，获北京市教育教学成果奖二等奖；2021年7月，获得学校优秀共产党员荣誉称号；2022年10月，获得北京市教育教学成果奖二等奖。多年来，他以扎实的工作作风、严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神，投入到每一个工作岗位中。在每一个部门工作时，都能够带领部门人员高标准、高质量地向前推进工作,表现出了较强的履职能力。
一、直面招生压力，主动调整专业方向
该同志于2013年8月到北京经济管理职业学院工作，担任国际商务教研室主任，以学生技能比赛为抓手，狠抓专业质量提升，于2015年带领团队指导学生获得全国国际贸易技能比赛一等奖。在生源数量下降的情况下，主动求变，于2017年申请开办空中乘务专业，并于2018年开始招生，有效扭转了专业招生低迷的状况。
二、快速适应岗位变动，助力学校教育教学工作
该同志于2019年3月到教务处工作，担任教务处副处长，参与学校多项重点工作，其中参与组织的申报特色高水平专业群工作中6个项目获批第二批北京市职业院校特色高水平建设项目。持续推进学校各专业与中职技校的“3+2”贯通培养，2020年新申请了9个专业的3+2中高职衔接。大力推进人才培养方案修订，将创新创业教育、人工智能作为所有学生通识课程，纳入学校人才培养方案。形成“专创融合”的课程体系，并加大数字化课程建设。加大“1+X”证书制度试点建设推广力度。组织提质培优项目，助力学校标志性成果建设。连续两次组织教师参加北京市教学能力比赛并全部获奖。
三、加强业务学习，人事工作见成效
2021年3月，该同志到人事处工作，担任人事处副处长。任职期间，他致力于服务学校发展全局，加大人才引进力度。克服疫情造成的困难，通过线上线下结合等方式，组织完成了该年度公开招聘。教师队伍结构得到优化。组织国家级职业教育教师教学创新团队申报，遴选两个团队上报至教育部，一个团队获批国家级教学团队。作为冲击“双高”任务的一项标志性成果，实现了新的突破。修订专业技术人员工作量考核办法，激发教师动力。加大教师培训，通过线上、线下等多种方式，组织教师参加高师培训中心及职业技能培训机构的各类培训。完成了副高级以上专业技术人员的档案核查工作。
四、推进教育教学改革，提升专业群建设质量
2021年7月，该同志到临空经济管理学院工作，担任副院长（主持工作），在学院工作期间，兢兢业业，高标准完成各项工作。以特高项目为依托，聚焦专业群建设。三个特高项目的中期验收工作均以良好通过。获批北京市资源库立项建设项目。两门课程获批北京市精品在线开放课程。组织申报各类案例成果，扩大专业群影响力。进行专业群内专业调整，将专业群内专业压缩至五个，并加快转型升级和数字化改造。以中国特色学徒制建设为契机，深化校企合作。广泛开展访企拓岗活动，与部分企业签约深入开展校企合作，在专业群内各专业全面开展中国特色学徒制试点工作。以政府委托项目为重点，开拓培训领域。积极申报并承接北京市妇联“春蕾计划”新烘焙职业技能训练营项目，协调承接北京市怀柔区职业学校教师素质提升项目。
